Voor AgriMedia: Accountmanager (32-40 uur)

Als Accountmanager bij AgriMedia ben je het gezicht van onze organisatie richting toeleveranciers in de innovatieve landbouw- en groene sector. Jij begrijpt de uitdagingen van onze klanten en biedt hen op maat gemaakte media- en marketingoplossingen. Dit doe je door te luisteren, te adviseren en altijd nét dat stapje extra te zetten. Daarnaast help je mee met het succesvol exploiteren en organiseren van verschillende evenementen en beurzen.

Wat je concreet gaat doen:

• Klanten adviseren: Je fungeert als sparringpartner op het gebied van media en marketing en vertaalt klantbehoeften naar oplossingen die werken.
• Nieuwe klanten werven: Je benadert actief prospects en breidt ons klantportfolio verder uit.
• Relaties onderhouden: Je bouwt duurzame relaties op en zorgt dat klanten tevreden zijn én blijven.
• Organiseren: je draagt bij aan succesvolle evenementen en beurzen.
• Succes boeken: Je zet consultatieve verkoopgesprekken om in commerciële successen, waarbij beide partijen winnen.
• Samenwerken: Je werkt nauw samen met je collega’s en rapporteert rechtstreeks aan de commercieel manager.

Jouw talent en persoonlijkheid maken het verschil! Wij zoeken iemand die:

• Commercieel gedreven is: Jij geniet van het sluiten van deals en bent gericht op resultaat.
• Relaties bouwt: Met jouw communicatieve vaardigheden maak je makkelijk contact en bouw je vertrouwen op.
• Proactief en ondernemend is: Je durft buiten de gebaande paden te denken en handelen.
• Ervaring in sales heeft: Bij voorkeur in een omgeving met media- of marketingoplossingen (on- en offline).
• Hbo-niveau heeft: Bij voorkeur een opleiding in commerciële economie, ondernemerschap en retailmanagement of een vergelijkbare richting.
• Teamwork: Goed in teamverband werkt en beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

• Uitdagend werk: Doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
• Ontwikkeling: Trainingen en coaching voor zowel je functie als persoonlijke groei.
• Veel vrijheid om je werkdag optimaal uit te voeren.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden:
  • Een prima vast salaris.
  • 24-27 vakantiedagen (bij 40 uur per week) + ATV-opbouw (bij 40 uur per week).
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Jaarcontract met intentie om dat snel om te zetten naar een vast contract.

AgriMedia te Wageningen is een uniek bedrijf in haar branche waar 20 enthousiaste medewerkers elke dag weer genieten van hun werk. AgriMedia is dé specialist in het vertalen van complexe vakinformatie naar heldere, praktische content voor professionals in de landbouw- en groene sector. Al meer dan 20 jaar verbinden we (agrarische) ondernemers met kennis waar ze écht beter van worden. Vanuit ons kantoor in Wageningen werken we dagelijks aan sterke mediamerken zoals LandbouwMechanisatie, Veehouderij Techniek, Tuin en Park Techniek en Geitenhouderij en organiseren en/of exploiteren we per jaar een aantal evenementen, zoals het Wijnbouwcongres der Lage Landen, het Nationaal Geitenevent, Melken voor Morgen Geitenhouderij en het Nationaal Buitensport Congres. Samen bereiken we duizenden (agrarische) ondernemers die we ondersteunen in hun bedrijfsvoering.

Maar naast de ontwikkelingen in de agrarische sector zien we ook steeds meer kansen in aanpalende sectoren (waaronder de wijnbouw en het beheer van sportaccomodaties) en zijn daarin ook al succesvol. Mogelijkheden zijn er genoeg en daarom zoeken wij voor het verkoopteam (nu 3 personen) versterking met een fulltime (32 uur bespreekbaar): Accountmanager (32-40 uur).

De procedure:

AgriMedia heeft Oranje Select exclusief ingeschakeld voor begeleiding van deze procedure. Je kunt solliciteren tot 10 november 2025 via www.oranjeselect.nl. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Frank Smit. Je kunt hem bereiken op 06-220 228 84 (ook buiten kantoortijden) of per mail: frank@oranjeselect.nl.

Het DNA van AgriMedia: Kennis waar je beter van wordt

AgriMedia bestaat uit een team van gedreven, resultaatgerichte én gezellige collega’s. De bedrijfscultuur is eerlijk, direct en transparant. Ons streven is dat we altijd een stap extra willen zetten voor onze klanten om zo de klantverwachting te overtreffen. Dit doen we door open en transparant met elkaar, maar ook met onze klant, te communiceren. We helpen elkaar continu om het beste resultaat te behalen en naar een hoger niveau te komen. Wij vormen een hechte club die succesvol is, werkt aan kennisproducten van hoog niveau en ervan houdt om successen samen te vieren.