Uitbesteden

Werving & Selectie heeft zich de laatste jaren steeds verder ontwikkeld tot een specialisme. Gedrag, wensen en behoeften zijn met de komst van nieuwe generaties aan verandering onderhevig. Het is daarom belangrijk om goed de huidige aanpak onder de loep te nemen en te bezien of deze toekomstbestendig, rendabel en blijvend effectief is.

Door de snelle ontwikkelingen van internet, sociale media en de invloed van zoekmachines zijn er veel nieuwe mogelijkheden ontstaan om nieuwe medewerkers te bereiken. Het gaat om de juiste dosering, waarbij ‘persoonlijkheid’ de allerbelangrijkste factor is. De persoonlijkheid van de kandidaat maakt of breekt immers de kans op succes. Zeker als het gaat om de invulling van commerciële en management functies.

Met meer dan 24 jaar ervaring in werving en selectie is Oranje Select uitgegroeid tot een bureau dat veelvuldig wordt gevraagd voor de invulling van commerciële en managementfuncties. De focus op Oost Nederland maakt dat Oranje Select hét bureau voor werving en selectie is met een zeer sterk geografisch netwerk. In de afgelopen jaren werd daarnaast een specifieke werkwijze ontwikkeld die garant staat voor een optimaal resultaat.